自从雷军“风口上的猪”言论发表以来，风口两个字时常被社会大众所提及。尤其是互联网行业，自从诞生以来便以惊人的速度成长着，作为一个创新频率极快的行业，风口两个字长期以来也被看做是互联网行业的代名词。

然而，自2021年以来，内地互联网裁员的消息就层出不穷。据了解，从2021年7月份至今，内地的互联网大厂们已经累计裁撤超过21万人，大量IT精英被“毕业”。

那么问题来了，那些拿了“毕业证”的IT精英们未来该何去何从呢？属于他们的下一个风口又将会在哪里？

香港IT人才荒，下一个风口在这！

与内地互联网大厂纷纷裁员相反的是，香港的IT大缺口，未来五年急需10万IT人才！

据某IT人才招聘公司近期公布的《2022年度香港薪酬指南》显示，香港IT行业仍然渴求IT人才，职位空缺情况持续增长，预计未来5年将需要额外约10万名IT人才，才可填补缺口。其中至少包括3万名软件工程师。

为何香港IT人才紧缺？

香港一直以来都缺乏IT人才，现在更是缺上加缺。一方面，香港企业进行数码转型的需求早已存在，尤其是疫情爆发以来，许多传统香港企业才明白转型的迫切性，对各类科技应用急速推进，各类互联网APP包括网购、医疗、线上社交、外卖、在线办公等都产生了大量的开发需求，从而带动了对IT人才的需求。

另一方面，受挖角、移民潮等影响，香港IT界离职率由去年的12%上升至24%，而在今年的移民潮下，IT人才将继续减少1万至1.5万名。

统计发现，若以职位空缺及人才数量比来计算，香港的资讯科技行业比银行金融业惨淡近3倍。金融业一个职位平均有36人可能申请，而IT界的一个职位平均仅13人有申请的可能。

IT界的人才短缺促成了薪酬上涨，该薪酬指南显示，2022年IT界薪酬显著上升，以数据工程师为例，部分中层员工的薪酬升幅达8%，基层员工的薪酬涨幅可达14%，个别职位（如网络基建工程师、网络安全工程师）优秀人才薪酬涨幅可达15%，而人工智能（AI）工程师的基层员工也有8%-15%的增幅。

香港的IT人才荒加上行业薪酬上涨，恰好是内地IT精英们的一次机会，尤其是“被毕业”的IT精英们，把握住了这个风口，或许这就是逆风翻盘的上佳时机~

目前，香港正大力建设国际创新科技中心，在国家“十四五”规划中也明确提出，支持香港建设国际创新科技中心，未来香港必然会走上“科技化”的道路，不管您是想赴港留学深造还是赴港就业，香港都是金融科技人才的福地！

为了扩充香港的高端人才储备，香港政府也将金融科技、数据科学家及网络安全、创新及科技行业纳入了香港优才计划的人才清单中，目的就是为了吸纳更多的人才来港，助力香港IT产业的发展。

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